リクルートスタッフィング情報サービス(RSIS)は、
正社員採用を軸にした「常用型」の
派遣会社です。
弊社では、
IT職種の中でもインフラエンジニアに
特化しています。
そのため、
「運用」「監視」「テクニカルサポート」などの職種に
強みを持ったエンジニアが
多数在籍しています。
それ以外の職種でもグループ会社と連携してマッチングを行います。
リクルートブランドを活かし、採用に力を入れており、首都圏においては1000名以上が就業しています。そのため、継続的に安定して人材を派遣することができます。採用が困難と言われている「IT領域での常用型派遣」業界の中でも特に高い採用力と提供力を誇ります。
大手登録型派遣会社の多くが対応していない変形労働時間にも対応しています。 また、夜勤を含めた業務も対応可能です。データセンターでの監視業務なども対応できます。
IT領域の中でもインフラエンジニアに特化して事業を行っている為、インフラに特化した教育を行っています。そのため、データセンターでの運用・監視業務やテクニカルサポート業務従事者が多く在籍しています。
常用型派遣の中でも、正社員採用を行っている為、無期雇用比率が99.1%と非常に高い割合であり、また、高い契約継続率を実現できています。
20代の若手のエンジニアが多く在籍しております。 社員様はDX等の基幹業務に注力頂き、定常業務を担う担当として派遣活用いただくことも可能です。 また、既存部署の就業環境を踏まえた人材の派遣も可能となります。
リクルートスタッフィング100%出資の会社であり、弊社で対応が難しい職種等の場合にも、グループ内で連携し、スピーディーに対応します。
テクニカルサポート、運用監視、システム運用の
エンジニアが約75%以上!
30歳以下のエンジニアが60%以上!
多数のエンジニアが資格取得済み!
データセンターの監視業務で活躍頂いております。都内から少し離れた場所であり、また夜勤も含む業務の為、人材調達にはいつも苦労するのですが、その中でも適した人材を派遣して頂けるので非常に助かっています。
オペレーション業務が中心の為、日々の業務は手順書に沿った対応をして頂くことになりますが、LinuCの習得に向けて勉強中と聞いており、業務の中でも技術習得しようというスタンスが垣間見えています。当社の社員と同じように成長していってくれているのが非常にありがたいです。
テクニカルサポートの業務で活躍頂いています。
当社の事業特性上、着台数・着台率が非常に重要となってきますが、多くの派遣会社と取引をしている中でも継続率が高い為、安心して業務をお願いすることができています。
また大量募集の案件などがあった際にも、スピーディーにご対応頂けるので、非常に助かっています。
1次対応からスタートして、2次対応にステップアップしている方もおり、スキルアップにも意欲的な方が多い印象です。
横にスクロールできます→
STEP01
ご依頼
STEP02
ご依頼内容の確認
STEP03
マッチング
STEP04
就業開始
派遣のご依頼をフォームよりご入力ください。
担当者より依頼内容を確認させていただきます。 また、サービス概要や契約関連事項のご説明もいたします。 ご要望に合わせて弊社担当者が貴社へご訪問させていただきます。
ヒアリング内容を元に、エンジニアを人選しマッチングします。
就業開始後も万全のフォロー体制でバックアップします。